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朋友圈广告怎么投放,投放广告找什么平台,广告投放的渠道有哪些?12年投流团队干货分享

朋友圈广告如何投放 更新时间: 发布时间: 朋友圈广告如何投放归档 最新发布 网站地图

我们团队从事推广业务已经有12年了,说一下发展趋势,20年和之前,我们仅靠百度一家的网站自然流量就能做到业绩2000w,那个时候还不用投流,现在不行了,为什么?因为现阶段流量细分太细了,如果需要快速有客户询盘,且又能线索成本的,同时做付费流量+免费流量

①付费流量(抖音巨量广告举例),这个行业线索成本基本能控制在16-17,账户投放前期价格会有浮动,过了学习期,数据模型跑稳之后就会价格和线索就会稳定了,每天来的线索量很大,缺点就是花钱

付费流量数据

②矩阵流量(抖音矩阵案例),账号准备5-25个,有条件的企业可以多做一些,这个玩法不推荐纯人工,不推荐纯人工!!! ①视频文案用AI去写 ②视频用(简视云)系统去批量剪辑,一天就能剪辑1000个优质视频 ③一键定时发布(多平台) ④自动回复 ⑤客户裂变 ⑥引流私域

矩阵流量


12年广告推广+免费流量【推广团队 主要业务做国内的】,三种常见的广告投放渠道,并着重解释如何在抖音上进行高效的巨量引擎(TikTok Ads)广告投放。这些渠道分别是社交媒体平台、搜索引擎和程序化购买。

一个人也可以完成一个团队的工作量

专业投流团队助力企业快速获取低成本优质线索

系统一天可产出1000个视频,就算一个视频能带来一个视频,3000个视频带来的呢


国内+国外的平台

  1. 定义与优势 社交媒体广告是一种通过社交网络渠道来推广产品或服务的广告形式。例如,Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、抖音等平台。这些平台具有用户群体庞大、数据丰富、目标定位精准的特点。

  2. 策略实施

  3. 目标客户分析:了解目标受众的兴趣、行为和习惯。

  4. 内容创作:根据平台特性制作视频、图片或文字广告内容。

  5. 广告定位:利用平台提供的工具,精准定位目标受众。

  6. 预算管理:根据投放效果,灵活调整预算和出价策略。

  7. 测量与优化 不断监控广告表现和指标,如点击率(CTR)、转化率等,并根据数据反馈调整广告内容和投放策略。

国内外搜索引擎

  1. 定义与优势 搜索引擎广告是借助搜索引擎如谷歌、百度推广进行的广告活动。它们以关键字为基础,当用户进行搜索时显示相关的广告。这种方式适合意图明确的潜在客户,可提供即时的效果和反馈。

  2. 策略实施

  3. 关键词研究:找到与产品或服务相关的高转化关键词。

  4. 广告编写:创作紧扣关键字且吸引人的广告文案。

  5. 出价策略:智能出价或手动调整出价,确保广告的可见性和成本效益。

  6. 着陆页优化:确保用户点击广告后,被引导至高转化的着陆页。

  7. 测量与优化 利用分析工具跟踪关键指标(如质量分数、点击成本CPC、转化成本CPA),并据此优化。

程序化购买

  1. 定义与优势 程序化购买指的是通过自动化技术和算法,在线购买广告空间。这种方式使广告投放更加高效、个性化,同时可以整合多渠道和多设备的广告投放。

  2. 策略实施

  3. 数据驱动:运用大数据分析用户行为,自动优化广告投放。

  4. 实时竞价:通过RTB(实时竞价)参与广告位的拍卖。

  5. 跨设备投放:整合PC、移动、平板等不同设备的广告。

  6. 测量与优化 根据KPIs持续优化投放策略,包括出价、目标受众、广告创意等。

抖音巨量引擎广告投放

  1. 认识巨量引擎 抖音巨量引擎是一个集成营销平台,涵盖了广告发布、数据分析、受众定位等功能。通过AI技术,它可以帮助广告主在抖音及其兄弟应用如TikTok等进行高效的广告投放。

  2. 账户设置

  3. 创建巨量引擎广告账户,进行认证。

  4. 设定正确的账户结构,包括广告组和广告计划。

  5. 广告投放策略

  6. 目标明确:确定广告目标,如品牌曝光、流量获取或转化。

  7. 受众定位:使用巨量引擎的详细定向选项,包括年龄、性别、地域、兴趣等因素。

  8. 创意制作:制作贴合抖音用户喜好的原生广告,如短视频、挑战赛等。

  9. 预算分配:设置日预算和出价策略,保证广告的可持续投放。

  10. 数据分析与优化 利用平台提供的分析工具,跟踪关键指标,并不断优化广告创意、受众定位和出价策略。

  11. 案例研究 学习和分析成功的抖音广告案例,了解最佳实践和创意策略。

  12. 合规与趋势 了解抖音平台的广告政策,遵守相关法规。并且紧跟抖音的最新趋势和功能更新,以保持广告活动的前瞻性和竞争力。

我们的目标是投入产出比,免费讲究一个视频能给你带来多少个客户,一天能生产多少个视频,切记不要用人工去做,特别是人力资源行业的,你们现在还是线下招人吗,每个人大部分时间都刷手机,老板此时不搞线上推广,更待何时,低成本高效优质才是王道,如果既想快速获取客户线索,又想控制线索成本,只能同时做矩阵推广+付费推广了。

短视频矩阵

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