26岁女子面试后欲删信息遭殴打致骨折,深圳警方已立案侦查

发布于:2025-07-25 阅读:1
26岁刘女士在深圳一家服装厂面试后,因要求删除个人信息与企业起冲突,遭殴打致腰椎骨折。涉事公司称无肢体接触,目前深圳福田警方已立案侦查,事件真相待揭晓。

2025年7月23日,26岁的刘女士前往深圳市一家服装企业面试,本以为是开启新工作的契机,却没想到噩梦就此降临。当天一起参加面试的有七八个人,疑似是企业老板亲自面试,这位面试官对每个人说话都极不尊重。

女子面试

刘女士觉得自己肯定不会入职,便要求对方删掉简历上的身份证号和手机号,可这合理要求却被拒绝,还被五六个人围了起来。刘女士选择报警,面试者拿着简历要走,她一直跟着,结果被带入一个单独房间。

刘女士回忆,对方左手搂着她脖子,右手打了她嘴巴和额头,打完后她眼前一黑,手机飞出去,腰钻心地疼,根本站不起来。她躲进厕所呼救,外面却没人开门,还有人围着抢她手机,因为她全程录像。

殴打致骨折

刘女士从厕所爬出来,要求对方打120,对方却称她是装的,拒绝拨打。后来民警到场,她拿回手机,自己联系了120。医院诊断为“L1腰椎骨折”。

7月24日晚,刘女士收到了深圳市公安局福田分局的《受案回执》和《立案告知书》,警方对韩某某涉嫌故意伤害一案立案侦查。天眼查显示,韩某某与深圳万旗服饰有限公司法定代表人韩某某同名。

24日下午,涉事企业深圳万旗服饰有限公司工作人员回应称,当天冲突中双方不存在肢体接触,已配合警方提供相关证据,具体情况等警方公布结果。

深圳警方立案

此次事件引发了广泛关注。从个人信息保护角度看,求职者要求删除个人信息是合理合法的,企业应予以尊重。从职场尊重方面讲,面试官代表企业形象,恶劣态度不仅留不住人才,还会损害企业声誉。如果刘女士所言属实,打人者需承担法律责任,企业也有不可推卸的管理责任。

目前,案件已进入刑事立案流程,警方将在7天内完成侦查,等待刘女士完成伤情鉴定报告以确认是否立案。我们期待警方能尽快查明真相,给刘女士一个公正的结果。

二维码

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